Рассчитайте отпускные по формуле ТК РФ: средний дневной заработок × количество дней отпуска.
Формула: Отпускные = Средний дневной заработок × Кол-во дней отпуска
Средний дневной заработок = Выплаты за 12 мес. ÷ (12 × 29,3)
Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней. Средний дневной заработок = Сумма выплат за 12 мес. ÷ (12 × 29,3). Коэффициент 29,3 — среднее число дней в месяце по ТК РФ.
Не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). За нарушение работодатель обязан выплатить компенсацию.
Да, если они предусмотрены системой оплаты труда и начислены в расчётном периоде. Годовая премия учитывается в размере 1/12 за каждый месяц периода.
Потребуйте письменный расчёт. При нарушении — обратитесь в трудовую инспекцию (онлайн: онлайнинспекция.рф) или прокуратуру.
Brite — приложение для продуктивности
Задачи, привычки, дневник — всё в одном месте